Contractueel gezien, is het gezin verplicht je op jaarbasis 42 weken te werk te stellen. De overige 10 weken heb je samen met het gezin recht op een periode die vrij ingevuld kan worden met bijvoorbeeld vakantie. Als bediende-uitzendkracht wordt jouw vakantiegeld reeds maandelijks uitbetaald, samen met je verloning.

Categorie: Contract, verzekering en ziekte