Goed nieuws voor iedereen met een hart voor kinderen! Sinds 1 juli zijn de regels rondom flexi-jobs uitgebreid, en dat opent veel deuren. Heb je er altijd al van gedroomd om als nanny te werken, maar was de drempel te hoog om dit naast je vaste baan te doen? Dan is dit jouw moment.
Bij Martha zijn we volop op zoek naar enthousiaste, betrouwbare nannies die via dit voordelige statuut aan de slag willen. Maar wat houdt zo’n flexi-job nu precies in, en waarom is het de perfecte manier om bij te verdienen? Wij leggen het je graag uit!
Wat is een flexi-job precies?
Een flexi-job is een regeling van de Belgische overheid waarmee je op een zeer voordelige manier onbelast kan bijverdienen. Het grootste en bekendste voordeel? Bruto is netto. Je betaalt geen RSZ-bijdragen of bedrijfsvoorheffing op je flexi-loon. Het bedrag dat we afspreken per uur, is dus exact het bedrag dat op jouw bankrekening verschijnt. Daarnaast bouw je ook nog eens extra vakantiegeld op (dat direct in je loon wordt uitbetaald) en telt het mee voor je pensioen.
Kom jij in aanmerking?
Om een flexi-job te mogen doen, moet je aan één van de volgende twee voorwaarden voldoen:
1. Je werkt al minstens 4/5e voor een andere werkgever: De overheid kijkt hiervoor naar je situatie van drie kwartalen (negen maanden) geleden.
2. Je bent officieel met (vervroegd) pensioen.
Let op: je mag geen flexi-job doen bij de werkgever waar je momenteel al een 4/5e (of meer) contract hebt.
Hoeveel mag je belastingvrij bijverdienen met een flexi-job?
Wat je maximaal mag bijverdienen hangt volledig af van jouw persoonlijke situatie. In 2026 gelden de volgende regels en plafonds voor het belastingvrije flexi-loon:
1. Je bent wettelijk gepensioneerd
- Limiet: Onbeperkt.
- Je mag zoveel bijverdienen als je wilt via een flexi-job zonder dat je hier extra belastingen op betaalt.
2. Je bent met vervroegd pensioen
- Limiet: Er geldt een grensbedrag van 8121 euro dat je mag bijverdienen via een flexi-job op jaarbasis.
- Tip: Controleer jouw persoonlijke limiet vooraf via de pensioendienst (mypension.be).
3. Je bent loontrekkende (minstens 4/5e aan de slag)
- Limiet: Maximaal 18.880 euro per jaar (inkomstenjaar 2026).
- Tot dit bedrag is je flexi-loon volledig belastingvrij (bruto = netto). Verdien je meer? Dan wordt het bedrag boven die grens belast als gewoon loon.
Let op: Om te mogen flexi-jobben als werknemer moet je drie kwartalen geleden (T-3) minstens 80% (4/5e) gewerkt hebben bij een andere werkgever. Je kunt jouw persoonlijke status eenvoudig checken via mycareer.be.
Waarom kiezen voor een flexi-job als nanny bij Martha?
Bijverdienen kan op veel plekken, maar werken als nanny bij Martha biedt voordelen die je nergens anders vindt.
Jij behoudt ultieme flexibiliteit: Een vaste baan slorpt al veel tijd op. Wil je elke woensdagnamiddag werken? Of liever één avond in het weekend? Jij geeft je beschikbaarheid aan, en wij proberen een gezin te zoeken die bij jou past.
Werk dat voldoening geeft: In plaats van glazen spoelen of rekken vullen, besteed je jouw tijd aan iets veel waardevollers: de ontwikkeling en het geluk van kinderen. Je bouwt een warme band op met het gezin en wordt een onmisbare steunpilaar voor drukbezette ouders.
De perfecte match: We nemen de tijd om jou te leren kennen. Wat zijn jouw talenten? Met welke leeftijden werk je het liefst? Wij zorgen voor een zorgvuldige match met een gezin dat jouw waarden en opvoedingsstijl deelt.
Een warm netwerk achter je: Je staat er nooit alleen voor. Als Martha-nanny maak je deel uit van een professioneel en warm netwerk. Zit je met een vraag of een uitdaging? Ons team staat altijd klaar om je te ondersteunen en te begeleiden.
Klaar voor een nieuw avontuur in de zomer?
Maak van jouw liefde voor kinderen je flexi-job! Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek in om te kijken hoe we jou kunnen matchen aan een van onze geweldige Martha-gezinnen. Of schrijf je hier in.